Nell’External Coaching il mio lavoro di Coach consiste nell’affiancare e supportare la crescita dell’Azienda:
- migliorando la Performance e le Soft Skills (Comunicazione, Leadership, Problem Solving, Delega, Team Building) dei Dirigenti e dei Leaders aziendali;
- aiutando i Manager a definire Missione, Visione, Scopo, Valori e Obiettivi dell’Azienda;
- scoprendo e valorizzando le persone dotate maggior potenziale (High Potentials);
- aiutando gli High Potentials a diventare Leaders nell’Azienda;
- gestendo conflitti, negoziando e risolvendo situazioni difficili;
- trasformando un gruppo di persone in una squadra unita (Team & Staff Building);
- supportando i Managers nello sviluppo della loro carriera (ricollocazioni, cambiamenti di ruolo all’interno della stessa Azienda, promozioni);
- affiancando le professionalità chiave per migliorarne l’efficacia velocemente.