Nel Coaching Skills for Managers il mio lavoro di Coach consiste nel trasferire le abilità di Coaching ai Managers, in modo da integrare alle loro competenze specifiche le Soft Skills tipiche di un Coach per:
- definire al meglio gli obiettivi e la pianificazione del tempo e delle attività necessarie per raggiungerli;
- fornire metodi per la gestione e la motivazione di un team di lavoro;
- incrementare le abilità di gestione dei conflitti e la soluzione dei problemi;
- acquisire la capacità di dare feedback efficaci e costruttivi;
- aumentare le performances.